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公司黨委副書記、總經(jīng)理郭金鎖出席鉬業(yè)公司職工大會暨2021年工作會議
信息來源:鉬業(yè)公司 鄭銀龍     發(fā)表時間:2021-02-01 17:34:34     閱讀次數(shù):
    

1月28日,鉬業(yè)公司召開職工大會暨2021年工作會議。公司黨委副書記、總經(jīng)理、鉬業(yè)公司董事長郭金鎖出席大會,公司黨委委員、副總經(jīng)理、鉬業(yè)公司總經(jīng)理康清清,鉬業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和部分職工參加了此次大會。



會議首先進行了各部門(車間)負責(zé)人2020年度工作述職述廉及民主測評;會議聽取了公司黨支部書記、常務(wù)副總經(jīng)理王強做的題為《立足新起點聚焦新目標(biāo)強化新舉措持續(xù)推動公司經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展確?!笆奈濉遍_好局起好步》的公司工作報告,分會主席、副總經(jīng)理劉振川做的題為《凝心聚力 開拓創(chuàng)新 團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工服務(wù)全局 助推公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章而努力奮斗》的分會工作報告,財務(wù)總監(jiān)劉建國做的公司2020年度財務(wù)工作報告等;大會表彰了鉬業(yè)公司2020年度各類先進集體和個人;康清清副總經(jīng)理與各部門(車間)簽訂了2021年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書、安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書。



郭金鎖總經(jīng)理充分肯定了公司在2020年各項工作中所取得的成績,并結(jié)合二二四大隊二屆一次職工(會員)代表大會暨2021年工作會議精神,提出了2021年工作意見,一是全方位把握公司發(fā)展新形勢,在發(fā)展變局中以不變應(yīng)萬變,乘勢而上,擔(dān)當(dāng)作為,全力打造公司核心市場競爭力;二是聚焦公司經(jīng)濟中心,夯實發(fā)展根基,持續(xù)提質(zhì)增效;三是鑄牢根魂,加強企業(yè)文化建設(shè),充分發(fā)揮黨建核心引領(lǐng)作用,促進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度有機融合,形成互促發(fā)展之勢;四是狠抓安全環(huán)保工作責(zé)任落實,持續(xù)加強疫情防控,確保公司各項工作平穩(wěn)有序,推動公司高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。

康清清副總經(jīng)理在總結(jié)講話中要求,一是著力提升生產(chǎn)保障綜合能力,建立標(biāo)準(zhǔn)化、精簡適從的生產(chǎn)設(shè)備管理體系;二是著力提升原材料采購保障能力,建立穩(wěn)定、靈活并具有顯著優(yōu)勢的采購體系;三是著力提升精細精益管理水平,確保生產(chǎn)流程、購銷流程、成本核算工作精細化,激發(fā)內(nèi)生動力;四是著力提升降本增效、研發(fā)創(chuàng)新能力,通過機制創(chuàng)新營造全員創(chuàng)新的良好氛圍;五是著力提升人才隊伍素質(zhì),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),通過績效考核與薪酬分配,持續(xù)完善人事管理能進能出、能上能下機制;六是著力提升安全環(huán)??茖W(xué)管理水平,保障公司和諧穩(wěn)定,再創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。

此次會議既是公司客觀總結(jié)2020年工作、詳實謀劃2021年發(fā)展的一次具有重要意義的大會,又是公司奠基“十四·五”、開好局起好步的一次工作號召會、指導(dǎo)會。職工們紛紛表示,定在集團公司、二二四大隊的正確引領(lǐng)下,齊心協(xié)力,不懈奮斗,深入推進黨建、經(jīng)營有機創(chuàng)新融合,為實現(xiàn)“十四·五”開門紅、奮力譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章做出積極貢獻。

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